主題教育啟動后，航天江南黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，根據集團公司黨組安排，在集團公司主題教育第一巡回指導組的有力指導下，黨委迅速完成動員部署，在“學、講、研、查、改”上下功夫，扎實學深悟透、務實調查研究、踏實推動發(fā)展，扎實推動主題教育與企業(yè)高質量發(fā)展同頻共振。
以學鑄魂，打牢主題教育的思想基礎
黨委構建“3+1”（“三學”+“一匯報”）的學習聯(lián)動機制，推動主題教育理論學習扎實開展，把好思想“定盤星”。
“三學”：黨委中心組“帶動”學；個人精讀“深入”學；分組研討“推動”學。強化黨委中心組集中學“帶頭學”的示范作用，強化領導干部自學“深入學”的表率作用，做到先學一步、學深一層。在深入學習、深入思考、深入研討的基礎上，研究部署落實舉措，把學習要求貫徹落實到富有成效的學習活動中。為了切實提升學習效果，航天江南黨委通過主題教育讀書班將50余名黨員干部學員劃分為3個學習小組，學習小組在每次集中學習后均組織開展小組專題研討，小組研討過程中確保 每名黨員干部能夠結合工作實際、交流學習體會、暢談工作思路。“一匯報”：匯報交流共提高。每一次的小組研討后，每個小組選派代表在集中學習時對小組的研討和學習體會進行匯報，互學互鑒、拓展思考。在讀書班學習期間形成了共計6萬余字的書面發(fā)言材料，21名領導干部分別從戰(zhàn)略規(guī)劃、科研生產體系、數字化建設、產業(yè)體系建設、質量管控、風險防范、政治監(jiān)督、調查研究等方面，談認識體會、提意見建議，切實增強理論學習的實效性。
5月中旬，第三期院管領導人員培訓班在貴州省委黨校成功舉辦，包含本部各部門、所屬各單位有關領導共計63名領導干部在黨?！伴]門讀書”，再學習、再落實、 再提升。而同期，60余名貴州省廳局級領導干部來到了航天江南，參加了航天精神、航天文化、三線建設歷史的現場教學研討。
以研為先，堅持問題導向、目標導向
黨委擬定《關于航天江南集團有限公司黨委大興調查研究的實施方案》，以解決問題、推動發(fā)展作為根本出發(fā)點和落腳點，推動全級次上下求真務實、擔當作為、攻堅克難，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。連日來，班子成員分別帶隊輾轉各地，前往所屬各單位開展調查研究，深入一線察實情、干實事、謀實招、求實效，以深化調查研究推動解決企業(yè)發(fā)展難題。
堅持“靶向聚焦”，把握調研“重點”。黨委圍繞航天江南貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，圍繞航天江南貫徹落實黨的二十大精神、推動高質量發(fā)展的痛點、難點、堵點，聚焦武器裝備科研生產和保障能力提升、高水平科技自立自強、提升核心競爭力、產業(yè)結構優(yōu)化和提升產業(yè)化能力、高質量黨建引領保障高質量發(fā)展、重大風險防范化解、數字航天建設等方面重點問題，班子成員牽頭和具體指導11項重點課題，開展專題調研。
用好“把脈會診”，找準落實“堵點”。黨委書記、董事長鮑斌赴航天控制、十部、航天電科、航天風華、蘇州江南等單位調研“三化”工作開展情況。他強調：要全員參與“三化”工作，一同做出最優(yōu)產品，實現更高效率、更好質量、更低成本；要加強專業(yè)建設，推行以專業(yè)師隊伍建設替代型號師隊伍建設，要實現傳統(tǒng)設計師向專業(yè)設計師的轉變；要堅持“問題、結果、目標”三個導向，將好的經驗做法轉變成可操作、可執(zhí)行的規(guī)章制度。其他班子成員分赴所屬各單位和蹲點外場試驗 隊，調研關鍵技術攻關、智能制造產業(yè)集群建設、黨建與中心工作“深融”、數字化建設、供應鏈優(yōu)化、加強質量管控、智能化產業(yè)發(fā)展等工作，以及現場指導外場試驗隊各項試驗任務，帶領團隊掌握實情、查找差距、解決難題。
以實為基，推動主題教育與高質量發(fā)展同頻共振
黨委堅持以實踐為要，將主題教育與落實戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展相結合，緊扣高質量發(fā)展這個首要任務，堅持“兩手抓”“兩手硬”“兩促進”，帶頭打“攻堅戰(zhàn)”、啃“硬骨頭”，以真抓實干的實際行動推動各項工作提質提效。
辦難事，破題出新。4月25日，在所屬困難企業(yè)航天南海，航天江南歷史首次由總部層面牽引針對內部單位協(xié)作配套能力舉辦的專場推介會召開，推介展示航天南海 在大型機加、機箱機柜、艙段、熱表處理及電裝等業(yè)務板塊協(xié)作配套能力，深化航天南海與內部單位在協(xié)作配套業(yè)務領域對接、交流及合作。充分體現了黨委堅決樹牢“一盤棋”思想意識，加強總體牽引，加強內部資源優(yōu)化、整合的積極態(tài)度。而作為科研生產任務的抓總部門項目中心，沿著“產業(yè)鏈”“供應鏈”布局黨建“服務保障鏈”，探索黨建聯(lián)建共建新模式。在跨單位跨領域跨學科的攻關團隊中，沿著產業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈將黨支部建在“鏈”上，緊密結合方案把關、技術攻關、質量過關，開展“剛性”組織生活和“柔性”黨建活動，激發(fā)聯(lián)合攻關和協(xié)同創(chuàng)新的新活力、新動能。
辦實事，用心用情。黨委圍繞高質量發(fā)展，主題教育期間各部門對照檢視列出26項問題清單，并明確了整改措施、目標、時限以及整改責任人和部門。同時工會擬定 了63項“辦實事、解民憂”的民生實事清單。民生無小事，枝葉總關情。在管理權限移交至所屬航天通聯(lián)的職工食堂，檔口的大師傅正細心將當日菜品分類放進一 個小盒子里，作為留樣送檢。檔口內，新引進了各地小吃和特色菜品，進一步滿足職工餐食需求，不斷打造暖心暖胃的職工食堂。而經過重新修整后開放的職工游泳 館，不但先后投入30余萬元更換新增水泵循環(huán)電機、自動吸污機，修繕空氣循環(huán)管道，同時還配備了游泳館專職服務人員10名（含救生員5名）。班子領導現場調研時強調要嚴格落實各項安全管理要求，為園區(qū)廣大職工及家屬打造一個舒適安全的游泳環(huán)境。
5月，航天江南助力遵義市務川自治縣的“江南成才助飛行動”啟動，11名班子成員和8名黨員干部結對認領，將資助該縣的19名困難學生完成學業(yè)。5月下旬， 航天江南在務川自治縣參與鄉(xiāng)村振興的12名同志，完成了2年的駐村任務光榮返回。26日，新一輪的12名駐村第一書記和工作隊員接續(xù)奮斗，馬不停蹄分赴務川自治縣各村社，全面轉換角色，正式開始了為期2年的駐村工作。（文/唐芳梅 圖/綜合）
